第190章 调查组的最后准备工作

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马青源心气顺了，却没有趁机帮他安排调查组成员。他知道参加调查组是一件好事，上一个调查组的赵奕、方秋、汪恭、杨絮，这一次在领导跟前都挂上号了。</p>

赵奕那边由于缺个副局长，而他此次调查组表现相当亮眼，虽然差点被人做了。但是组织是公平的，你立了功劳，总不会让你太过寒心。</p>

所以赵奕很有可能要提拔，至于方秋和汪恭回来之后，应该会有所体现。</p>

特别是方秋，回来之后就有可能提半级放下去。提半级成为副科，是他立功劳所致。至于为什么放下去，那就不用多说了。</p>

他这个功劳是在耀阳集团立下的，哪怕王义明在工作中从来不提自己儿子的事情，但是方秋查了他儿子的企业，以后在组织部发展对两人来说都是麻烦。</p>

所以王义明为了撇清关系，主动提出要给方秋提半级，并且岗位交流出去。</p>

杨絮在张元庆的关照下，没有经历什么麻烦，但是好歹也是调查组成员，整体功劳也要算她一份。提拔不一定立刻能提拔，但是以后若是运作起来，也能说得过去。</p>

所以马青源明白，调查组现在是个香饽饽，很多人都想要进去。张元庆把选人机会给自己，那是向自己表明一个态度。可自己要真完全接过来，那就被人笑话了。</p>

马青源漂亮的把选人权，还给了张元庆。</p>

张元庆想了想，说道：“那马哥你起码帮我解决一两个，就劳烦您推荐一两个。帮帮忙。”</p>

两个人你推我让，明明是张元庆把权限给马青源，却偏偏像是求他帮忙一样。这就是体制内的处事艺术了。</p>

就像你送领导一盒茶叶，你不能说，领导我刚买了一盒茶叶，一千八百八十八一两，这茶叶特别好喝，给您一盒。</p>

那你领导要不然不收，要不然就是收下之后，再转送你一些东西作为反馈。你原本想要送点东西刷好感，但是效果就打折了。</p>

真正有水平的就是跟领导说，领导我老家给我寄了一罐茶叶，我也不懂这个。听说您爱喝茶，您给品品怎么样。毕竟我老家亲戚一番心意，给我当树叶子糟践了于心不忍，您就当帮帮忙。</p>

领导拿到手一看二品三回味，自然明白这茶怎么样，心里肯定夸你懂事。</p>

正如此时，看到张元庆如此真心实意，马青源也不贪心，就推荐了一个人。</p>

让张元庆意外的是，马青源推荐了一个女人，调研科的副科长王妍。</p>

“王妍同志能力方面应该是不错的，有点巾帼风范。不要小看人家一个女同志。”马青源介绍之余，给了不错的评价。</p>

张元庆知道这王妍三十出头，比马青源小几岁。能力倒是没怎么听说过，就是传闻前两年离婚了，一直也没有小孩。</p>

而且离婚的那一年，提的副科。这里面，有些耐人寻味。</p>

张元庆心里虽然疑惑，但是也不细问，记下之后，到时候安排进去就行。他是冲着马青源的面子，现在周强斌同意，马青源支持，工作就好开展。</p>

至于张路安现在还没完全进入节奏，肯定不会多说什么。</p>

所以马青源一点头，这调查组的草头班子就算搭起来了。这个戏怎么唱，就看自己的了。</p>

张元庆却没有想到，他快速成立的调查组，还没等到进入耀阳集团，一个大麻烦已经瞬息而至。</p>

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